Ressources humaines

Que vous soyez chef d’entreprise ou DRH, la bonne gestion de vos ressources humaines est parmi les fondamentaux de votre politique d’entreprise. Il ne suffit pas toujours de trouver les bons profils et de les former, il faut que chacun

L’art de faire durer la collaboration des bons employés

Le service des ressources humaines est parmi les fonctions qui ont bénéficié des nouvelles tendances et technologies, et qui continuent jour après jour à développer leurs moyens pour gagner en temps et en efficacité.

Dans une entreprise, la formation continue des employés peut être l’une des dépenses les plus dures à justifier lors du processus de budgétisation. Lorsqu’on déclare un élément budgétaire qui n’accroît pas directement nos revenus, il peut être difficile de décider

Le management d’une équipe paraît être une chose si simple… Cependant, un manager met en œuvre toute une batterie de techniques, de méthodes et de principes (qu’il doit maîtriser), afin de piloter une action collective au sein de l’entreprise, pour

L’entretien annuel ou entretien individuel est un rendez-vous incontournable au début de chaque année permettant de faire le bilan de l’année écoulée avec chacun de vos collaborateurs et de fixer de nouveaux défis pour l’année qui vient de commencer. Cet